职位信息

招聘要求

一、教育背景 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业设计、工商管理等相关专业优先考虑。

二、工作经验 至少 5 年以上产品管理工作经验，其中 2 年以上团队管理经验。熟悉产品从需求调研、规划设计、开发上线到运营迭代的全流程管理，过往成功主导过至少 2 个完整的产品项目，能清晰阐述项目的创新点、难点突破以及最终达成的市场效益。 有跨部门协同项目经验，能够与研发、设计、市场、运营等多部门紧密合作，协调各方资源，推动产品按既定目标和进度顺利推进。例如在某大型互联网项目中，作为产品负责人有效整合资源，确保产品提前上线并获得市场高度认可。

三、专业技能 熟练掌握产品设计工具，如 Axure、Sketch、Figma 等，能够独立完成高保真原型设计，清晰展示产品交互流程、功能细节，为技术开发团队提供精准的视觉与交互指引。 精通数据分析，熟练运用 SQL、Python、Excel 等工具进行数据采集、清洗、分析与可视化呈现。通过数据分析精准定位产品问题，为产品优化、迭代方向提供有力依据，如依据数据分析优化产品功能，使某产品关键指标提升 30% 以上。 深入理解主流技术架构（如云计算、大数据、微服务等），能与技术团队无障碍沟通，准确评估技术可行性与开发周期，确保产品需求在技术层面可落地实现。

四、核心能力 超强的市场洞察力，能敏锐捕捉行业动态、竞品动向与用户需求变化，提前布局产品战略，引导产品创新方向。例如提前预判行业趋势，推动团队研发具有前瞻性的功能，使产品在新兴市场抢占先机。 卓越的沟通协调能力，无论是面向高层汇报项目进展、争取资源，还是与基层团队成员沟通产品细节，都能做到表达清晰、逻辑严谨，高效达成沟通目的，化解团队协作中的矛盾冲突。 出色的决策与风险管理能力，在复杂多变的业务环境下，快速权衡利弊做出最优决策，同时提前预判并有效应对可能出现的技术、市场、政策等风险，保障产品稳健发展。

五、综合素质 具备强烈的责任心与自驱力，对产品的最终结果负责，主动发现问题、解决问题，在面对困难与挑战时不推诿、不懈怠，持续推动产品向更高目标迈进。 拥有开放包容的心态，乐于接受新观点、新方法，善于学习新知识、新技能，能快速适应快速变化的行业环境，不断提升自我与团队整体战斗力。 对所在行业有深度的热爱与钻研精神，能够成为行业的 “意见领袖”，通过分享见解、洞察，提升公司在行业内的知名度与影响力。

六、加分项 有创业经历，全程参与创业项目的产品打造，熟悉从 0 到 1 的创业艰辛与关键节点把控，具备更强的抗压能力与拼搏精神，能为公司带来不一样的创业视角与经验。 获得过相关行业奖项、专利，发表过专业产品相关文章或在行业论坛有精彩演讲，证明其在行业内的专业地位与影响力，有助于提升公司产品团队的整体形象。

薪资：面议